Un manager deve saper gestire il suo team con chiarezza assoluta e lucidità incondizionata.
Il suo ruolo è quello di guida e di mentore, di condottiero e di psicologo ed ogni suo incarico, quando esercitato con cura e diligenza, è complicato, soggetto a stress e nello stesso tempo avvincente ed appassionante.
Un manager deve essere necessariamente un leader dinamico ed efficace per saper decidere con precisione e capacità di visione.
Se state cercando un libro che sappia fondere meravigliosamente i concetti di leadership e management vi consigliamo un testo di Romano Bonfiglioli, edito da “Guerini E Associati” e dal titolo “Leaderhip e Dintorni – Una Storia Italiana”.
Mentre lo leggerai imparerai a riconoscere i segreti e le strategie insite in un’organizzazione di successo grazie a principi e studi internazionali che verranno applicati in maniera sagace e completa al contesto italiano.
Lo consigliamo a tutti i dirigenti od agli aspiranti tali che stanno cercando un manuale sul management che approfondisca i concetti di leadership operativa.
Per comprare questo libro per i manager che vogliono acquisire tutte le abilità più performanti per agire da veri leader vai qui: http://www.bol.it/libri/Leadership-dintorni.-storia/Romano-Bonfiglioli/ea978886250149/.
